Elektriker (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienst­leistungen. Mehr als 60.000 Menschen sorgen an 480 Stand­orten in 31 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden welt­weit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich sorgen unsere 49 Stand­orte dafür, dass Kunden aus Hotel­lerie und Gastro­nomie, dem Gesundheits­wesen sowie Industrie und Handel zuver­lässig mit Miet­textilien ver­sorgt werden. Das Head­office in Hamburg unter­stützt die Nieder­lassungen mit zentralen Services und sorgt für reibungs­lose Abläufe im Hinter­grund. So entstehen beste Voraus­setzungen für den täg­lichen Betrieb in unter­schied­lichsten Branchen. Dieses Konzept ist nicht nur wirtschaft­lich sinnvoll, sondern auch nach­haltig – und befindet sich auf einem konti­nuier­lichen Wachs­tumskurs. Wir suchen Sie unbefristet als

Elektriker (m/w/d)

für unseren Standort in Simmern / Hunsrück.

• Technische Überwachung: Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Produktionsanlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen, um die Betriebssicherheit und Verfügbarkeit zu gewährleisten
• Fehlerdiagnose: Identifizierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen
• Dokumentation: Führen von Wartungsprotokollen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Know-how: Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; auch Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind herzlich willkommen
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Problemlösung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und Problemlösung
• Offenheit: Hohe Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem und an Wochenenden

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Systemrelevant und zukunftssicher
Unsere Arbeit schafft verlässliche Perspektiven

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze
Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem!